5 millones para generar empleo

El Ayuntamiento de Burgos destinará 5 millones en dos años para generar empleo dentro del III Plan de Generación de Empleo y Ayudas Locales

Tras los buenos resultados del II Plan  de Generación de Empleo y Ayudas Locales 2016-2017, puesto en marcha gracias al Diálogo Social, el Ayuntamiento de Burgos ha puesto en marcha el III Plan de Generación de Empleo y Ayudas Locales 2018-2019, gracias al cual, se podrá facilitar el empleo a personas en situación de riesgo, y sobre todo, en este III Plan, con especial atención a mujeres, jóvenes y mayores de 55 años. Además, se va a trabajar en que los jóvenes formados y preparados se queden en Burgos y no tengan que salir para buscar oportunidades laborales para lo que se organizarán unas jornadas para jóvenes que quieran desarrollar su trabajo en Burgos, tanto de aquí como para todos aquellos de fuera que quieran venir a Burgos a desarrollar su proyecto empresarial.

El alcalde de Burgos, Javier Lacalle, se reunía esta mañana con el presidente de FAE, Miguel Ángel Benavente y los secretarios provinciales de UGT y CCOO, Pablo Dionisio Fraile y Ángel Citores.

El nuevo Plan, que tendrá vigencia en 2018 y 2019, aumenta su cuantía con respecto al anterior, ya que pasa de 4 a 5 millones para los dos años. En los dos años 2016 y 2017, se han invertido 4.486.000 euros destinados a la promoción de empleo, y destacan los 430.000 euros destinados al empleo de personas con discapacidad, más de un millón de euros para contratación de desempleados en el Plan Local de empleo, 200.000 para medidas de promoción industrial, 800.000 euros para capacitación profesional en el sector de edificación y obra civil y más de 1,5 millones en las mejoras de los polígonos industriales, como explicaba Gema Conde. También señalaba que se han sido más de 300 empleos directos los que se han creado y 85 emprendedores se han beneficiado gracias a estas medidas, y en términos generales, han sido más de 1000 beneficiados.

Un millón de euros más

A partir de aquí, se quiere potenciar y mejorar este acuerdo, con un horizonte bianual 2018-2019 con nuevos compromisos, entre otros, el aumento en un millón de euros o mejorar el empleo y las condiciones de vida de las personas que sufren alguna carencia, para lo que se espera que todos los grupos políticos apoyen la modificación presupuestaria necesaria, algo que Gema Conde espera que suceda, como en el Plan anterior. Conde ha querido dejar claro que el presupuesto de 5 millones de euros es una aportación  íntegramente municipal,

Además, se seguirá trabajando en las medidas de empleo de personas en riesgo de exclusión social, los desempleados de más de 55 años y se quiere formar parte de las distintas actividades que se van a desarrollar con motivo del VIII Centenario de la Catedral, por lo que el próximo Plan de Empleo Mixto irá dirigido a formar a un grupo de personas en cantería, mampostería y restauración para que puedan desarrollar durante 6 meses y a jornada completa actividades de restauración si fuera posible en la Catedral.

La patronal alba un «acuerdo sin fisuras»

Miguel Ángel Benavente apuntaba que en estos acuerdos no ha habido fisuras, «motivo por lo que todos estamos satisfechos», y recordaba que «los proyectos son más fáciles cuando van acompañados de presupuestos» y Burgos es el primero de los ayuntamientos de España en materializar un proyecto de este calado  y dotarlo de un presupuesto, «no sólo poner buenas intenciones». Benavente ha valorado lo tangible, los casi 1.000 beneficiados pero también lo intangible, el beneficio social y las mejoras patrimoniales para la ciudad.

Pablo Dionisio Fraile hacían una valoración positiva porque este Plan mejora la vida de las personas. También recordaba que las mejoras en las infraestructuras y polígonos de la ciudad también mejoran la calidad de vida, porque repercuten en la creación de empresas. La satisfacción es alta pero hay que seguir trabajando y creando empleo en la ciudad, sobre todo, para los jóvenes y las mujeres. Ángel Citores recordaba que el Diálogo Social es grande en Castilla y León y sobre todo en Burgos, porque los Ayuntamientos y las Diputaciones son las instituciones más cercanas a las personas. Citores cree que el Diálogo Social en Burgos funciona, porque se han dado los pasos necesarios y «creo que se van a seguir dando».

En el plazo de un mes se espera que esté preparado el borrador para que se pueda realizar la modificación presupuestaria necesaria.