La Junta apuesta por la implantación de una cultura de integridad
La Junta de Castilla y León ha apostado por implantar una cultura de integridad a través del ‘Compliance’ jurídico. Esta implantación se usará como medida de prevención y resolución de conflictos judiciales. El acuerdo recoge la definición y alcance de las funciones de asesoramiento jurídico preventivo
El Consejo de Gobierno, celebrado esta mañana, ha aprobado el acuerdo por el cual se determina el asesoramiento legal preventivo por parte de los Servicios Jurídicos de la Junta de Castilla y León, con la finalidad de crear una cultura de integridad en el cumplimiento normativo, en el seno del sector publico.
En este sentido, el ‘compliance’ jurídico es el conjunto de actuaciones de contenido jurídico que se proyectan sobre el sector publico de la Comunidad. Tiene como objetivos la minimización de riesgos en la toma de decisiones, la evitación o resolución de conflictos judiciales, y la difusión de la cultura de la integridad jurídica.
Su alcance distingue cuatro tipos de ‘compliance’:
- En primer lugar, el ‘compliance’ administrativo, el cual se desarrolla a través de informes de contenido jurídico para la fijación de criterios generales de interpretación del ordenamiento jurídico en asuntos que consideren de particular relevancia o que exijan una revisión como consecuencia de modificaciones normativas.
- El ‘compliance’ penal, en el que se distingue el de las empresas públicas de la Comunidad, que se desarrolla mediante un protocolo de contenido jurídico de obligada asunción por los órganos de estas empresas públicas, y el ‘compliance’ penal para otras entidades de la Comunidad, que se desarrolla mediante un protocolo de contenido jurídico para los entes públicos de derecho privado y fundaciones públicas en materia de cumplimiento normativo.
- El ‘compliance’ de mediación intrajudicial, que se desarrolla mediante un protocolo de contenido jurídico sobre cómo actuar ante el posible ofrecimiento judicial de mediación una vez comenzado el proceso judicial.
- Por último, el ‘compliance’ de gestión del conocimiento, consistente en la realización de estudios y organización o participación en encuentros con universidades, jueces, fiscales, abogados, procuradores…
