El Ayuntamiento incorporará 11 nuevos trabajadores gracias a los programas Mayel y Quintel

El Ayuntamiento de Burgos tiene previsto incorporar en un futuro cercano a 11 trabajadores temporales gracias a los programas de Empleo respaldados por la Junta de Castilla y León, conocidos como Mayel y Quintel, según lo anticipado por la vocera del Equipo de Gobierno, Andrea Ballesteros.

En este contexto, se ha señalado que el programa Mayel está diseñado para individuos mayores de 45 años y dispone de un presupuesto de 123.000 euros. La propuesta dirigida a la Junta es que esta financie 86.000 euros, mientras que el Ayuntamiento aportaría el resto para llevar a cabo un proyecto de mejora de las tecnologías en el Consistorio, específicamente orientado hacia la atención al ciudadano en relación con el expediente electrónico. Para este propósito, se solicita la contratación de un técnico y dos asistentes administrativos para el Registro. La duración de los contratos sería de un año, y se espera que estos trabajadores se incorporen antes del 31 de diciembre.

Por otro lado, en el caso del Plan Quintel, el Ayuntamiento ha presentado un proyecto que implica un presupuesto de 145.000 euros, solicitando a la Junta una financiación de 99.750 euros, mientras que el Ayuntamiento aportaría 45.000 euros. Los contratos tendrían una duración de seis meses, y la fecha de incorporación se fija antes del 31 de diciembre.

El enfoque del proyecto en cuestión está centrado en la mejora de edificios e instalaciones municipales. Para llevar a cabo estas mejoras, se propone la contratación de 8 personas, incluyendo dos oficiales, un peón, un arquitecto y un animador. Además, se contempla la contratación de tres asistentes administrativos para tareas de refuerzo administrativo.

Ballesteros recordó que el Ayuntamiento tiene como fecha límite hasta este viernes para enviar estos dos proyectos a la Junta.