La Gerencia de Fomento y el IMC del Ayuntamiento de Burgos se disolverán el 1 de enero de 2022
Las dos instituciones llevarán el mismo funcionamiento que la Gerencia de Servicios Sociales y la disolución se llevará a un Pleno extraordinario. Daniel de la Rosa ha adelantado también que se hará lo mismo con la Escuela de Relaciones Laborales
El alcalde de Burgos, Daniel de la Rosa y Nuria Barrio, concejala de Personal del Ayuntamiento de Burgos, han explicado que se está tramitando el expediente para la supresión de dos organismos autónomos: el Instituto Municipal de Cultura y Turismo y la Gerencia Municipal de Fomento. El objetivo es su transformación en una entidad de gestión desconcentrada a modo de gerencia tal y como la Gerencia Municipal de Servicios Sociales. El bipartito de PSOE y Ciudadanos ha iniciado los trámites para disolver ambos organismos para que tenga efecto desde el próximo 1 de enero, contando el borrador del presupuesto de 2022 con este hecho.
El corregidor ha explicado que la supresión de estos órganos es porque «fue un compromiso simplificar y dar una agilidad en la eficiencia en la tramitación y gestión de las distintas áreas municipales». «Si hay un área municipal que genera más retrasos que ninguna donde hay unas dificultades en la tramitación de los expedientes, donde hay mas problemas a la hora de realizar la fiscalización, de trasladar los pliegos y licitación es sin duda alguna el Instituto Municipal de Cultura y Turismo», ha subrayado, antes de decir que se trata de «un mal que se lleva arrastrando durante décadas».
Tanto la Gerencia de Fomento como el Instituto Municipal de Cultura y Turismo pasarán a ser incorporados dentro de la estructura municipal, absorbiéndose y perdiendo autonomía económica. El personal dependerá del Ayuntamiento de Burgos. El bipartito quiere que la organización para ambos sea la misma que tiene la Gerencia de Servicios Sociales. De la Rosa ha explicado que la Gerencia de Fomento obedece a otro tipo de cuestiones, ya que es un organismo con menos estructura, con menos personal y con menos capacidad también de tramitación de distintas cuestiones, puesto que la mayoría de las actuaciones que realiza esta relacionada con proyectos de obra. «Curiosamente la naturaleza de la gerencia era hacer promoción ubranística», ha detallado.
La concejala de Personal, Nuria Barrio, ha trasladado que el pasado 25 de octubre tuvo lugar una mesa negociadora en la cual se trasladó a los diferentes representantes sindicales esta actuación respecto a la disolución de estos organismos. «El personal se subrogará con todos los derechos», ha explicado la edil. También ha recordado que el IMC se constituyó en 1997 y que «han pasado más de 20 años y el objetivo que se pretendía de darle autonomía al organismo autónomo no se ha conseguido» y ha explicado que ahora se trata del «momento oportuno para su disolución sin que suponga ser una pérdida para la cultura, sino todo lo contrario, darle más agilidad para tener la capacidad de hacer las cosas con más antelación, más previsión y mejor tramitación administrativa».
