La Junta refuerza el apoyo a los Centros Especiales de Empleo
Los Centros Especiales de Empleo han demostrado ser fundamentales para el avance en la integración laboral de las personas con discapacidades
La consejera de Empleo e Industria, Ana Carlota Amigo, ha estrenado esta mañana la jornada organizada por Plena Inclusión Castilla y León en la que se analizan los cambios normativos que se van a implementar en los próximos meses en el ámbito del empleo de las personas con discapacidad, así como el papel que juegan los Centros Especiales de Empleo en la integración laboral y social de este colectivo.
Ana ha querido felicitar a las entidades y asociaciones que integran Plena Inclusión y que llevan más de 50 años trabajando por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y luchando por su integración social y laboral. Una experiencia que debe ser especialmente valorada por todas las administraciones y canalizarse hacia el diseño tanto de las políticas de empleo como de los diferentes cambios normativos que puedan plantearse.
En este sentido, la Consejería de Empleo e Industria incluirá en el Plan de Empleo de Castilla y León las propuestas que han hecho llegar estas entidades y que van a permitir mejorar las políticas activas de empleo de las personas con discapacidad. La consejera apuesta por que esta participación se tenga también en cuenta en la Estrategia Española de activación para el empleo y en el Real Decreto de programas comunes del SEPE, ambos en fase de redacción definitiva.
Por otro lado, Amigo ha destacado la necesidad de mantener y reforzar el apoyo a los Centros Especiales de Empleo que, en la Comunidad, mantienen gran parte del empleo de las personas con discapacidad. En Castilla y León existen actualmente 324 Centros Especiales de Empleo que dan trabajo a 6.403 personas, de los cuales 5.615 son trabajadores con discapacidad. La Junta de Castilla y León apoya económicamente a estos centros, que durante el pasado año destinó algo más de 30 millones de euros para financiar los costes labores, tanto de las personas con discapacidad como de las Unidades de Apoyo.
