El Ayuntamiento de Burgos presenta los programas de empleo, inclusión social y formación
El Ayuntamiento de Burgos junto con la Junta de Castilla y León destinaron un total de 4.175.276 millones de euros en el año 2019 a los programas de empleo e inclusión y a los programas de formación.
«Plan de empleo» y «Programas mixtos» son los programas desarrollados por el Área de Empleo de la Gerencia de Servicios Sociales, Juventud e Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Burgos para la formación y el empleo.
El Plan de empleo, el cuál se realiza en colaboración con el servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL), está destinado a la contratación de personas desempleadas con dificultades de acceso al empleo. En el año 2019 salieron seis convocatorias de las cuales se concretaron 138 puestos de trabajo y 147 fueron las personas contratadas para cubrir los puestos de trabajo. La media de días inscritos como demandantes de empleo en el ECYL fue de ocho meses y contaron con un presupuesto de más de 2 millones de euros.
Los programas mixtos, como ha señalado Sonia Rodríguez, concejala de Servicios Sociales consisten en la realización de acciones de alternancia de formación y empleo a aquellas personas inscritas como demandantes de empleo. En el año 2019 se finalizaron un total de 4 programas y se comenzaron cinco, los cuales acabarán a lo largo del año 2020. Se inscribieron a este programa 79 personas y recibió una cuantía de 701.740 euros.
Por otro lado, el Ayuntamiento de Burgos ofrece subvenciones y convenios con entidades sociales para el empleo y la inclusión social mediante programas de ayudas a la contratación de personal de apoyo para facilitar la integración laboral de personas con discapacidad o programas de asesoramiento, formación y empleo destinado a colectivos de difícil inserción.
