Ciudadanos propone un Plan de Retorno del Talento a la provincia de Burgos
El Grupo Cs en Diputación elevará una proposición al Pleno solicitando la creación de un Plan de Talento que atraiga y conserve a menores de 30 años en la provincia
Lorenzo Rodríguez, portavoz de Ciudadanos en la Diputación Provincial de Burgos, ha presentado esta mañana en rueda de prensa la proposición que su grupo elevará al Pleno de mañana viernes. En la proposición de la formación naranja se ha solicitado la elaboración de un ‘Plan de Retorno y Juventud a la Provincia de Burgos’, destinado al retorno de aquellos jóvenes menores de 30 años que cuenten con titulación universitaria o en Ciclos Formativos Superiores que hayan tenido que abandonar la provincia de Burgos y que deseen implantar sus empresas en localidades de la provincia con una población inferior a 20.000 habitantes o que sean contratados por empresas cuya sede se encuentre ubicada en municipios de las citadas características, con el compromiso de que los jóvenes retornados fijen su residencia en una población de las, que por Ley, sean dependientes de la Diputación. Según lo anunciado por Rodríguez «este Plan deberá ser dotado con una cantidad mínima de 250.000 euros».
Lorenzo Rodríguez ha asegurado que es necesario luchar contra «el éxodo» de jóvenes de nuestra provincia y «conservar el talento que surge de nuestra tierra». En este sentido el diputado de la formación naranja ha recordado que los últimos datos sobre la evolución de la población en España presentan datos preocupantes en nuestra Comunidad Autónoma y en la provincia de Burgos. La bajada de población en el total de la provincia de Burgos ha supuesto, durante el último año, una pérdida de 1.266 habitantes, situando los índices demográficos generales en niveles equivalentes al año 2004. Esto supone que nuestra provincia ha ido perdiendo una media de 3,5 empadronados al día durante el pasado año.
«Hemos de tomar medidas para luchar contra la despoblación y el abandono de nuestros jóvenes del mundo rural», ha insistido Rodríguez que junto a la creación del Plan de Retorno del Talento ha propuesto que «se firmen nuevos convenios que se añadan a los actualmente existentes, para la realización de las prácticas laborales con las Universidades de Burgos e Isabel I y con los Centros donde se impartan modalidades de Ciclos Formativos de grado superior en nuestra provincia para favorecer la integración laboral y mejora formativa de los alumnos burgaleses empadronados en nuestros pueblos».
Por último, la formación liberal solicitará al Pleno que a partir de la próxima convocatoria de sus bolsas y planes de empleo una reserva del 25% destinada a ser cubierta por jóvenes menores de 30 años.
