La Junta organiza para mañana una jornada sobre ‘Conocer la Dis-Capacidad’
Hasta el momento están inscritos en el curso de riesgos laborales e inserción sociolaboral 120 participantes
La Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Burgos ha organizado, a través de la Oficina Territorial de Trabajo y la Unidad de Seguridad y Salud Laboral, y la Gerencia de Servicios Sociales, para mañana martes, 17 de abril, una jornada técnica de prevención de riesgos laborales e inserción sociolaboral con el título ‘Conocer la Dis-Capacidad’, que se celebrará en Burgos en la Sala Polisón del Teatro Principal.
En esta jornada, dirigida a profesionales del mundo de la prevención, empresarios, trabajadores y técnicos relacionados con los servicios sociales, y asociaciones que dan apoyo y ayuda a las personas con discapacidad, se tratará de sensibilizar sobre los problemas del estigma y falta de apoyo en el colectivo de personas con discapacidad; dar pautas sobre cómo adaptar un puesto de trabajo en función de la capacidad de la persona con alguna limitación; dar a conocer las características personales de estas personas para realizar una buena evaluación de riesgos y conocer cómo actuar, y por último el estado de las diversas herramientas informáticas usadas para adaptar los puestos de trabajo en función a las capacidades
La Ley 31/1955 de Prevención de Riesgos Laborales en su artículos 25 establece que, “el empresario garantizará de manera específica la protección de los trabajadores que, por sus propias características personales o estado biológico conocido, incluidos aquellos que tengan reconocida la situación de discapacidad física, psíquica o sensorial, sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo. A tal fin, deberá tener en cuenta dichos aspectos en las evaluaciones de los riesgos y, en función de éstas, adoptar las medidas preventivas y de protección necesarias”
Atendiendo a la normativa, la sesión se centrará en temas tan importantes, como saber qué puestos de trabajo representan un peligro para el propio trabajador o para terceros. En la mayoría de ocasiones el técnico de prevención conoce el puesto de trabajo porque lo ha evaluado pero desconoce las características de las personas que lo va a ocupar. La empresa, a través de su organización preventiva, debe recabar no sólo información exhaustiva sobre las tareas a realizar, las máquinas y equipos a utilizar y/o los productos a manipular, sino también todos los datos posibles acerca del trabajador relacionado con sus capacidades y posibles condicionantes con el objetivo de poder valorar cómo dicha situación puede afectar tanto a los riesgos a los que está expuesto como al desempeño de la actividad.
La jornada técnica comenzará a las 09.15 horas de la mañana con la presentación de la misma por parte del delegado territorial de la Junta, Baudilio Fernández-Mardomingo, a continuación, a las 09.30 horas, se iniciará el debate sobre temas tan actuales como la discapacidad, empleo y prevención; personas con discapacidad psíquica, intelectual, física y sensorial; características y adaptación de los puestos de trabajo. El último bloque, a las 12.45 horas, se dedicará a profundizar en los temas de la reincorporación al trabajo tras ausencias prolongadas; el estudio de la carga de trabajo mediante la herramienta Prof2 y a la gestión de los trabajadores especialmente sensibles. Todas las charlas van a ser traducida simultáneamente al lenguaje de los signos.
Por último, a las 13.45 horas se dará paso a una charla- coloquio para a las 14.00 horas clausurar el acto.
